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天津管理培訓天津拓展培訓天津企業培訓

當前位置: 首頁 > 項目展示 > 企業拓展培訓 產品詳細
  1. 新員工培訓
  2. 【產品規格】  
  3. 【產品類別】  企業拓展培訓
  4. 【市場價格】  
  5. 【生產日期】  2014/7/22 16:09:53

詳細說明

天津樺達企業管理咨詢有限公司是天津地區頗具知名度的新員工培訓機構,擁有豐富的培訓經驗,眾多資質深厚的教授,能夠為廣大在津企業提供最行之有效的有計劃、有系統的培養和訓練方案,是一家國內領先權威的新員工培訓解決方案提供商與落地服務商。公司成立于2009年,定位于中、高端培訓服務市場,致力于為天津企業提供一站式新員工培訓服務。
樺達新員工培訓采用需求調查、方案設計、培訓實施、方案落地輔導直到問題解決結合的服務模式,制定高端精品課程,更有資深教授親臨授課,切實從企業自身的角度出發,為每一個企業量身定制更實用、更貼近市場的新員工培訓解決方案。目前,公司已與清華大學專家團隊達成戰略合作伙伴。
天津樺達主要服務范圍為:天津企業培訓、天津拓展培訓、天津管理培訓,服務領域包括機械、電子、餐飲、零售連鎖、IT電商、化工、醫藥、房地產、金融、貿易、電力、能源、企事業單位等行業。公司將會繼續秉持”為組織這贏得掌聲“為基準,以”用心成就你我“服務為核心,為您的事業輝煌發展保駕護航!

新員工培訓優勢:
(1)量身打造,更實用
員工繼續教育或進修行為可能會顯現出其他方面的功利性,比如學歷教育、獲取資格證書等,新員工培訓課程的教學知識與工作的需要不相一致,對員工個人的重要性要比對企業的重要性大。新員工培訓的目的性非常明確、方向非常清晰。分析企業新員工培訓的整個流程,品牌建設培訓需求調研、品牌建設培訓機構或品牌建設培訓師選擇、品牌建設培訓課程開發、品牌建設培訓對象確定等流程確保企業品牌建設培訓的針對性強。
(2)費用低,整體效益好
在企業新員工培訓中,如果只由內部新員工培訓師進行主講,成本為時間成本與支付給內部新員工培訓師的補貼,新員工培訓的花費很少;如果聘用外部新員工培訓,因為參加培訓的人數可能不是預先定好的,而是企業自行確定,此時人均費用比較合算高。反過來,由于參與培訓的人員數量比較多,學員之間能夠就某些具體問題進行討論,能夠從根本上解決企業首要問題,從而凸顯出企業新員工培訓的效益性。
(3)安排靈活
既然是企業新員工培訓,其地點主要在企業辦公所在地,職業素養培訓時間、人員也主要由企業決定。這樣,企業可以根據自身實際工作靈活安排職業素養培訓時間,如可以利用淡季時間進行企業新員工培訓,既確保了參與培訓的人數,也不至于影響正常工作。相反,一些其它形式的培訓項目在新員工培訓時間與地點上往往是不能由企業自行決定的。
(4)質量控制容易
對企業而言,新員工培訓質量至關重要,但這又是非常不容易控制的一個環節。新員工培訓內容、講師、職對象、評估都是影響最終新員工培訓質量的重要因素。在一般的外部新員工培訓中,單個企業往往難以掌控這么多環節,進而影響新員工培訓質量。在企業新員工培訓中,這幾個環節幾乎都可以由企業自己來選擇與決定。也就是說,保證企業新員工培訓質量相對容易一些。


  • 以歌企業管理咨詢有限公司是天津專業的企業拓展培訓中心,自2009公司成立時起,以歌團隊就定位于中,高端培訓服務市場,致力于為新老客戶提供專業化的企業拓展培訓.以歌擁有多種多樣的企業拓展培訓項目,為廣大客戶制定最適合的企業拓展培訓計劃,并善于總結企業拓展培訓心得,為客戶業績增長,人才育成保駕護航.同時,公司開辦的企業拓展培訓報價合理,價格在業界是非常具有競爭優勢的.憑借良好的信譽,專業,高效的組織流程與運行,以及實惠的價格,公司獲得了業界與客戶的一致好評和信賴.歡迎廣大新老客戶來電咨詢,聯系電話:13682111618
  • 我要提問: 企業拓展培訓多少錢 企業拓展培訓哪里有 企業拓展培訓哪家好啊

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